• advena, održavanje, hitne intervencije, električari, vodoinstalateri, servis, split
  • advena, usluge čišćenja, čišćenje, redovna čišćenja, generalna čišćenja, čišćenje prozora, suho pranje vozila
  • advena, tretiranje vode, filteri vode, crobalt, ro-cristalle, čista voda, filtracija
  • advena, tretiranje vode, filteri vode, crobalt, ro-cristalle, čista voda, filtracija
  • advena, održavanje, hitne intervencije, električari, vodoinstalateri, servis, split
  • advena, usluge čišćenja, čišćenje, redovna čišćenja, generalna čišćenja, čišćenje prozora, suho pranje vozila
  • advena, tretiranje vode, filteri vode, crobalt, ro-cristalle, čista voda, filtracija
  • advena, održavanje, hitne intervencije, električari, vodoinstalateri, servis, split
  • advena, tretiranje vode, filteri vode, crobalt, ro-cristalle, čista voda, filtracija
  • advena, tretiranje vode, filteri vode, crobalt, ro-cristalle, čista voda, filtracija
Nalazite se ovdje: Zaposlenja

Zaposlenja

Karijera

Jedan od razloga liderske pozicije tvrtke ADVENA u našoj županiji svakako je kvalitetan odabir stručnjaka i suradnika, a koja danas nakon 12 godina od osnutka zapošljava preko 50 djelatnika. ADVENA njeguje profesionalan, a istovremeno brižan odnos prema svojim zaposlenicima i njihovim kreativnim idejama i doprinosima. U tvrtki Advena veliku pažnju poklanjamo izboru pravog čovjeka za pravo radno mjesto, nastojimo da naši ljudi budu zadovoljni, motivirani i da tvrtku osjećaju kao svoj dom, a svoje kolege prijateljima .
Smatramo da samo s takvim ljudima možemo biti konkurentni i kontinuirano biti na vrhu ljestvice prodaje, servisa i tehničkog održavanja opreme i objekata. Ljudi su temeljni kapital i glavni pokretač koji nas iz tradicije kvalitete usluge u Dalmaciji vodi u budućnost vodeće pozicije u Hrvatskoj kojoj kvaliteta ima presudno mjesto i u kojoj mjesta ima samo za najbolje. Naši zaposlenici, jednom riječju imaju ključnu ulogu u ostvarivanju naše misije i vizije.

 


Poslovanje tvrtke Advena

Poslovni planovi tvrtke ADVENA usmjereni su ka jačanju konkurentnosti na županijskom i državnom tržištu, kao i jačanju svih poslovnih aktivnosti usmjerenih ka postizanju što većeg zadovoljstva kupaca i potrošača. Unatoč stalnom povećanju konkurencije na domaćem tržištu, dugogodišnjoj državnoj krizi i svjetskoj recesiji, kompanija ostvaruje stabilan i respektibilan godišnji rast.

Svoje poslovanje razvijamo kroz samostalni razvoj kompanije i transparentan odnos s poslovnim partnerima i kupcima s kojima poslujemo.

Dugogodišnja usmjerenost ka unapređenju kvalitete i obima usluge te ispunjavanju želja i potreba potrošača osigurala su tvrtki ADVENA vodeću poziciju u tertiranju zraka u Dalmaciji. O Adveni najbolje govore njene impozantne reference, te najbrojnija ovlaštenja za servis i opskrbu rezervnih dijelova klimatizacijske opreme u R Hrvatskoj .

Cjelokupna organizacija naših usluga organizirana je u skladu sa svjetskim standardima, pri čemu se ispunjavaju najstroži zahtjevi za postizanje visoke kvalitete ( ISO:9001 - ISO:14001 ). Visoka očekivanja pri ostvarenju postavljenog cilja temelje se na bogatom iskustvu i visoko motiviranim ljudskim potencijalima, kreativno usmjerenim na razvoj kompanije. Poslovanje razvijamo uz primjenu etičkih načela i odgovornog odnosa prema sredinama u kojima poslujemo.

 


Ljudski resursi

Znanja i iskustvo, talenti i sposobnosti te zajednički angažman naših zaposlenika ključ su našeg uspjeha. Svjesni smo da dugoročan uspjeh kompanije ovisi o njezinoj sposobnosti privlačenja, zadržavanja i razvoja onih zaposlenika koji su sposobni osigurati trajni rast. Stoga tražimo visokomotivirane, inovativne i kreativne suradnike, sposobne implementirati nove ideje, jer najbolji ljudi pružaju najbolje usluge.

 


Stalno usavršavanje zaposlenika

Područja kojima se bavimo prebrzo se mijenjaju i idu naprijed pa su takvi i naši zaposlenici. Kompanija smo koja svojim zaposlenicima omogućuje neprestano profesionalno usavršavanje.

Cilj nam je ponuditi uvjete poslovanja u kojima svi zaposlenici na najbolji mogući način ostvaruju svoj potencijal istodobno razvijajući osobnu konkurentnost. Ulažući u razvoj zadržavamo i povećavamo, ne samo kompanijsku, već i osobnu profesionalnu relevantnost i konkurentnost.

U kompaniji nastojimo razviti kulturu preuzimanja odgovornosti zaposlenika za vlastiti razvoj, ali ujedno stvarati okruženje u kojem potičemo razvoj naših ljudi, u kojem će zaposlenici biti motivirani za vlastiti razvoj te primjenjivati naučeno.

 


Profil poželjnog kandidata

Tražimo puno - ali to nas čini uspješnima. Postavili smo visoke kriterije prema kojima biramo nove zaposlenike. U skladu s našom misijom i vizijom, te vrijednostima tvrtke, definirali smo kompetencije koje naši zaposlenici trebaju posjedovati i razvijati. Drugim riječima, osim stručnih znanja i vještina važno nam je da su naši zaposlenici:
 

  • Predani
  • Inovativni
  • Fleksibilni
  • Spremni na timski rad
  • Usmjereni korisniku
  • Učinkoviti u komunikaciji
  • Spremni na kontinuirani razvoj
     

Našu organizacijsku kulturu obilježava inovativnost koja nam omogućava da budemo prvi u pružanju određene usluge na tržištu, inspirativnost kojom dopiremo da krajnih korisnika i individualnost u pristupu svakom našem korisniku s ciljem pružanja vrhunske usluge.

Ukoliko želite postati dio našeg tima, pošaljite nam prijavu za otvorena radna mjesta ili otvorenu zamolbu isključivo putem maila: info@advena.hr

Zaposlenik koji ulaže dodatan trud i postiže rezultate neće ostati neprimjećen - naš sustav upravljanja učinkom omogućuje nam da prepoznamo i nagradimo zaposlenike za njihov doprinos rezultatima.

 


Otvorena radna mjesta

- serviser klima uređaja (Split)


Kalkulator za izračun potrebne snage klime

Ukoliko niste sigurni koju rashladnu snagu klima uređaja trebate za Vaš prostor možete je izračunati pomoću ovog kalkulatora. Preporučena snaga se odnosi na standardne uvjete rada i stambeni prostor. Za sve ostalo molimo pošaljite nam upit i naš tim inženjera će Vam izračunati potrebnu snagu i adekvatno tome ponuditi uređaj kakav zahtijeva Vaš prostor.

Podatci o prostoru
U ovaj obrazac upišite dimenzije prostora koji želite klimatizirati, a mi ćemo Vam izračunati minimalnu snagu klima uređaja (prosječni uvjeti rada) za Vaše potrebe.

Dužina m
Širina m
Visina m
Vašem izračunu odgovara: 0 kW